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    江苏绩效管理模拟卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    结合实际论述绩效管理的作用。


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    绩效管理的理论基础包括一般理论基础和直接理论基础。其中( ) 是绩效管理的一般理论基础。

    • A、控制论、系统论、相对论
    • B、工作分析、目标设置与目标一致理论
    • C、控制论、系统论、信息论
    • D、激励理论、成本收益理论、权变理论等

    绩效评价指标的构成要素包括指标名称、指标编号、指标定义三个方面。其中“对指标的内在性质和范围方面的内容进行界定、说明,防止评价双方在理解上产生差异”是指( )。

    • A、指标名称
    • B、指标编号
    • C、指标定义
    • D、指标要求

    绩效管理对企业的组织文化具有()。


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